Направление предполагает обучение по дисциплинам психологического, правового, управленческого, экономического циклов, что позволит выпускнику в будущем на основе полученных знаний оперативно, обосновано и с минимальным риском принимать решения по основным вопросам управления персоналом в современных организациях. Образовательная программа соответствует ФГОС и ОС РАНХиГС.Студенты во время образовательного процесса приобретают практические навыки в области организационно-управленческой, научно-исследовательской, проектной и социально-психологической деятельности.
Советы и лайфхаки по поступлению в РАНХиГС
Мечтаешь поступить в эту академию? Собрали для тебя в удобном
pdf-формате — все способы попасть на бюджет, расписание приемной кампании, скидки на платном отделении.
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.